【岗位职责】1、客户技术对接与需求转化：牵头对接热泵、储能、数据中心领域核心客户；独立参与客户技术交流、方案评审、技术谈判，解读客户技术规格书、可靠性要求，把客户需求转化为内部研发任务、板换设计输入，统筹送样、测试、问题闭环，推动项目从立项到批量落地。2、板式换热器研发技术管理：全面负责板式换热器新产品开发全流程：板型板片开发、模具开发、结构设计、仿真计算、热工性能设计、可靠性设计（爆破、脉冲疲劳、冻结、双回路工况等）；统筹新品立项、方案评审、样机试制、台架验证、问题整改，把控研发输出质量，规避批量性质量风险。3、技术团队管理：搭建、管理研发技术团队（设计、工艺、测试），制定部门工作计划、项目节点，分配任务，把控项目进度；组织内部技术评审、失效分析，解决产品开发、客户端反馈的重大技术难题。4、工艺、测试平台建设：主导板式换热器钎焊工艺优化，提升产品一次合格率；推进试验台建设与能力落地；建立板换产品完整可靠性验证体系，避免把验证风险转嫁客户端。5、知识产权与技术沉淀：主导专利挖掘、申报，高新技术企业技术资料维护；沉淀板换设计规范、仿真标准、测试规范，实现技术标准化；跟踪行业新技术、冷媒技术（R290/R32、液冷储能等），输出技术研判。6、跨部门协同：联动销售、生产、质量、采购，参与新项目报价技术评估、降本方案评审、重大质量失效复盘，协同解决模具、生产制造、客户现场各类技术问题。【任职要求】1、学历：硕士及以上，热能与动力工程、制冷及低温工程、机械工程等相关专业；板式换热器实战研发经验非常丰富，本科学历可放宽。2、工作经验：5年及以上钎焊板式换热器完整研发工作经验，有板片板型开发、模具跟进、热工仿真、可靠性验证实战经历；3、具备热泵、空调、储能液冷、数据中心换热器项目开发经验，有直接对接大客户技术沟通经验，能够独立进行客户技术交流、方案汇报；4、3年以上技术团队管理经验，有完整从样品到批量落地的项目管理经验；熟悉爆破、脉冲疲劳、冻结、双回路等可靠性测试及失效分析优先。【能力素质】熟悉板式换热器热工计算、结构设计，熟悉钎焊工艺，能够主导重大技术失效问题分析与闭环；优秀对外沟通表达，能直面客户开展技术谈判、技术答疑；对内善于跨部门推动问题落地；结果导向，对项目节点、产品可靠性风险敏感，具备风险预判能力；熟悉制冷行业冷媒 R290/R32、储能液冷换热产品者优先。